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劳动者在劳动合同到期之前离职能向用人单位主张年终奖励吗?

发布于:2020-07-27 14:18:30

离职还可以要年资金吗?如何要?...

违反计划生育政策-未取得准生证是否可以享受产假工资待遇

发布于:2020-07-27 14:14:17

违反国家生育政策,是否可以享受产假工资待遇?如何处理?...

试用期考核不合格能否延长试用期?

发布于:2020-07-27 14:12:28

试用期考核不合格能否延长,如何延长,是否合理?...

关于公司收取工作服费用问题_结合相关案例介绍

发布于:2020-07-27 14:10:31

关于公司收取工作服费用问题,是否收取员工费用,费用如何计算?未穿与穿工作服是否应该罚款?...

计件工作者是否应当支付加班工资?

发布于:2020-07-27 14:08:58

计件工作者是否应当支付加班工资?知识分享...

股东兼任法定代表人与公司之间是否存在劳动关系?

发布于:2020-07-27 14:07:13

股东兼任法定代表人,与公司之间是否存在劳动关系?...

员工上班打卡后私自外出回公司途中被撞身亡是工伤吗?

发布于:2020-04-27 08:53:31

在公司打卡上班,随后私自离开公司,应当认定当日7时02分刘某已经完成了到公司上班这一行为...

员工上班打卡后私自外出回公司途中被撞身亡是工伤吗?

员工在宿舍猝死,算工伤吗?如何赔偿?有无赔偿?

发布于:2020-03-20 11:14:42

员工在宿舍猝死是否算工伤,有无赔偿?赔偿多少怎么计算的?死亡如何才算工伤?标准依据条件有哪些?...

员工在宿舍猝死,算工伤吗?如何赔偿?有无赔偿?

未签订劳动合同劳动关系如何认定?

发布于:2019-12-19 09:27:49

法院判决观点:认定事实劳动关系,首先要考虑劳动者与用人单位之间是否具有建立劳动关系的合意,再结合劳动者是否实际接受用人单位的劳动管理、指挥或者监督,劳动者提供的劳...

未签订劳动合同劳动关系如何认定?

发现怀孕可以撤销离职申请吗?

发布于:2019-11-26 17:40:21

何某与某IT公司签订《劳动合同》,约定合同期限为2014年6月至2017年6月。2016年9月,何某向公司邮件提出“因个人原因不能继续工作,申请离职,最后工作日为10月31日”。同日,公司领...

发现怀孕可以撤销离职申请吗?

职工特殊疾病的医疗期是多久

发布于:2019-11-12 20:55:45

根据其社会工作年限和本单位工作年限的计算,其应享受的6个月医疗期已满,故其用人单位甲公司通知其进行劳动能力复工鉴定,而吴某认为其属于特殊疾病,应当享受24个月医疗期,...

职工特殊疾病的医疗期是多久

达到法定退休年龄的农民工出现工伤后的如何赔付

发布于:2019-10-21 17:34:52

通过案例分析 退休年龄的农民工出现工伤后的如何赔付?如护理费、交通费、停工留薪期间工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、劳动能力鉴定检...

达到法定退休年龄的农民工出现工伤后的如何赔付

面对经济补偿金年限封顶的规定应如何计算

发布于:2019-09-21 21:00:35

劳动合同存续期间跨越2008年1月1日,面对经济补偿金年限封顶的规定应如何计算?有效期?失效时间限制具体计算方式...

面对经济补偿金年限封顶的规定应如何计算

员工要签那种无固定期限的劳动合同,单位要注意些什么?

发布于:2019-08-05 16:30:43

无固定期限的劳动合同,《劳动合同法》实施11年了,在司法实务中,关于无固定期限劳动合同签订必要充分条件、签订的不同情形、不同区域的实践、固定劳动合同前提条件等问题依然...

员工要签那种无固定期限的劳动合同,单位要注意些什么?

员工达退休年龄未缴够15年社保,公司可做何种处理?

发布于:2019-07-29 17:18:28

“快退休了,突然发现社保还未缴够15年,怎么办?”现实中,不少员工在快要退休时,发现社保尚未缴够15年,而无法享受到退休待遇的情况。但是按国家规定不足最低缴款年限的退休...

员工达退休年龄未缴够15年社保,公司可做何种处理?

你确定员工请病假就应享有医疗期吗?

发布于:2019-07-29 17:13:43

在企业日常管理中,常常会遇到员工因患病而申请病假的情形,但是,病假跟医疗期是一回事吗?患病员工是否就意味着应享有医疗期呢?...

你确定员工请病假就应享有医疗期吗?

员工拒绝公司续签要求,后要求公司支付双倍工资,能否得到支持?

发布于:2019-07-17 14:37:50

在企业日常管理活动中,不免会遇到员工合同到期,面临续签的问题。一般而言,公司与员工续签,双方继续合作,但也存在公司主动要求续签,而员工拒绝的情况。此种情况下,员工...

员工拒绝公司续签要求,后要求公司支付双倍工资,能否得到支持?

2019年06月19社保调研-成都站

发布于:2019-06-21 22:02:11

2019年6月19日,杨律师与正浩双华税务师事务所所长黄劼、四川永驰律师事务所周鲲律师在民建成都市委调研处领导的带领下,专程赴成都市社保局对社保征收的相关问题做专题调研。成...

2019年06月19社保调研-成都站